غالبًا ما يعاني المسافرون من مشاكل الصحة العقلية



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

يتأثر المسافرون بشكل مفرط بالاضطرابات النفسية

غالبًا ما تؤدي الطلبات المتزايدة باستمرار على الموظفين ، مثل إمكانية الوصول المستمر والتنقل المطلق ، إلى التحميل الزائد. من أجل الحفاظ على وظيفتهم أو بدء عمل جديد ، يقبل العاملون تنقلات أطول وأطول للعمل ، وتغييرات متكررة في الإقامة والعمل الإضافي. على المدى الطويل ، يؤدي هذا التقييد للحياة الخاصة إلى شكاوى نفسية لكثير من المسافرين. الصداع ، والشعور بالإرهاق ، والإجهاد ، والاكتئاب والأرق هي علامات نموذجية على الحمل المهني الزائد.

شكاوى نفسية سببها العمل الإضافي والرحلات الطويلة إلى العمل "بالطبع أنا أقفز عندما تكون الأمور صعبة في عطلة نهاية الأسبوع" ، حسبما يقول المسافر ستيفان ويرثيم من هانوفر. والد الأسرة البالغ من العمر 43 عامًا هو كاتب تجاري في شركة شحن في هامبورغ. بالنسبة له ، "القفز في" لا يعني فقط رحلة إضافية لمدة ساعة ونصف إلى ساعتين إلى مكان العمل في المدينة الهانزية ، ولكن أيضًا وقت أقل لقضاءه مع الأطفال والزوجة والأصدقاء. يقول ويرثيم: "يمكنني فقط الاسترخاء في إجازة. عندما أصل إلى المنزل حوالي الساعة 8:30 مساءً ، أشعر بالإرهاق الشديد لدرجة أنني لا أتناول سوى القليل ثم أنام في السرير. ندرس الآن الانتقال إلى هامبورغ. لا يمكن أن تستمر هكذا على المدى الطويل ".

يعاني العديد من العمال في ألمانيا مثل ستيفان فيرتهايم. نظرًا للتوافر المستمر عبر الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني ، والرحلات الطويلة للعمل والعمل الإضافي ، غالبًا ما يشعر العاملون بالإرهاق. في "تقرير التغيب لعام 2012" ، حدد معهد AOK العلمي (WIdO) أن الشكاوى النفسية غالبًا ما تكون ثمن الدرجة العالية من المرونة للعديد من الموظفين. وحذر هيلموت شرودر ، محرر التقرير ونائب المدير العام لـ WIdO ، يوم الخميس في برلين من أن "المرونة تحتاج إلى حدودها".

إذا لم يكن العمل ووقت الفراغ غير متوافقين ، فإن الموظفين يعانون من أكثر من ضعف الشكاوى مثل الصداع والإرهاق والاكتئاب بالمقارنة مع تلك التي لديها "توازن بين العمل والحياة". غالبًا ما لا يتوقف أولئك الذين يخضعون حياتهم الخاصة كثيرًا لعملهم ، ويؤجلون المواعيد ويعملون في عطلات نهاية الأسبوع. يمكن أن تكون النتيجة شكاوى نفسية خطيرة.

40 في المائة من القوى العاملة هم مسافرون أو يغيرون مكان إقامتهم للوظيفة ، كما يرى شرودر مزايا لصحة الموظفين إذا كان بإمكانهم تنظيم عملهم بمرونة من حيث الزمان والمكان ، ولكن هذا نادرًا ما يكون ممكنًا في الواقع. وفقًا لـ WIdO ، كان أكثر من ثالث شخص عامل يتلقى المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني بشكل متكرر خارج ساعات العمل العادية أو عمل لساعات إضافية في غضون أربعة أسابيع. يأخذ واحد من كل عشرة موظفين العمل إلى المنزل ، وواحد من كل ثماني ولايات لا يمكنهم الجمع بين ساعات العمل ووقت الفراغ. وبالتالي يعاني المتضررون من مشاكل الصحة العقلية أكثر من ضعفي المعدل. وفقًا لـ WIdO ، حوالي 40 بالمائة من الموظفين هم مسافرون في عطلة نهاية الأسبوع ، ولديهم رحلة لمدة ساعة واحدة على الأقل للعمل أو قاموا بتغيير مكان إقامتهم بسبب المتطلبات المهنية. نظرًا لدرجة المرونة العالية للعديد من العاملين ، غالبًا ما يتم تجنب البطالة أو تحسين فرص التقدم ، ولكن في نفس الوقت هناك زيادة في الشكاوى العقلية مثل الإرهاق.

هذا الإدراك ليس جديدا. وقد أبرزت العديد من الدراسات في السابق العواقب السلبية للتنقل في العمل وأظهرت صلة بين تبعية الحياة الخاصة لصالح متطلبات العمل والمشاكل النفسية. في شهر يونيو ، قدم Techniker Krankenkasse (TK) "تقرير الصحة لعام 2011" ، والذي بموجبه يعاني الأشخاص الذين غالبًا ما يغيرون وظائفهم أو أماكن إقامتهم من اضطرابات عقلية أكثر من غيرهم. وقالت متحدثة في عرض تقييم بيانات المرضى بالمعارف التقليدية إن التنقل والمرونة أصابتا أعصاب الناس. ونتيجة لذلك ، حققت مجموعة الأشخاص الذين اضطروا للانتقال إلى منطقة أخرى لأسباب تتعلق بالعمل بين عامي 2009 و 2011 إحصائيًا 4.01 يومًا مرضيًا في عام 2011 ، أي ما يقرب من ضعف عدد أيام الغياب مقارنة بالسنوات السابقة. كان الأشخاص العاملون الذين بقوا في مكان إقامتهم وكانوا يعملون في بيئتهم المنزلية مفقودين فقط لمدة 2.11 يومًا. لذا كانت نتيجة المعارف التقليدية.

المزيد من المسافات للمسافرين للعمل في المستقبل وفقًا للإحصاءات الرسمية من معهد بون الفيدرالي للبناء ، والبحوث الحضرية والمكانية من عام 2009 ، كان متوسط ​​المسافة من الباب الأمامي إلى مكان العمل 17 كيلومترًا. قبل عشر سنوات كانت في المتوسط ​​14.6 كيلومتر فقط. وفقًا لتوقعات الباحثين ، يمكن توقع زيادة متوسط ​​المسافة إلى مكان العمل في المستقبل. عند حواف المناطق الحضرية الكبرى مثل فرانكفورت أو برلين ، تعد المسافة أعلى من المتوسط.

يخطط التحالف لتقديم استراتيجية لمزيد من الوقاية الصحية في الخريف. أعلن الاتحاد أنه سيركز بشكل متزايد على موضوع الإرهاق. كما أوضح خبير الصحة في CDU ويلي زيلاجيو ، فإن الضغط على الأداء والمنافسة غالبًا ما يحدد النغمة في الشركات. (اي جي)

واصل القراءة:
أمراض عقلية أكثر شيوعًا بين المسافرين
العمال الشباب مرتين في كثير من الأحيان في إجازة مرضية
ألم الظهر هو السبب الأكثر شيوعًا للإجازة المرضية
زيادة التغيب عن المرض العقلي
تصبح متلازمة الإرهاق قنبلة موقوتة
تتسبب الأمراض العقلية في ارتفاع التكاليف

الصورة: جيرد التمان / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر


فيديو: وجبة أكل مفتوحة لكمال أجسام - و تحفيز اليومي CHEAT MEAL ADVICE


تعليقات:

  1. Fegul

    يمكنك أن تقول هذا الاستثناء :) من القواعد

  2. Vudoran

    أنا آسف ، لا يمكنني مساعدتك في أي شيء. أعتقد أنك ستجد الحل الصحيح. لا تيأس.

  3. Rodman

    أنت ترتكب خطأ. دعونا نناقش هذا. أرسل لي بريدًا إلكترونيًا إلى PM ، سنتحدث.

  4. Welborne

    يمكن البحث عن رابط لموقع يحتوي على الكثير من المعلومات حول هذا الموضوع.

  5. Faejin

    العبارة الرائعة



اكتب رسالة


المقال السابق

الحساسية: ما يساعد على حمى القش

المقالة القادمة

الممارسة والندوات العلاج الطبيعي كريستل Smaluhn